Hlavním problémem, který doprovází většinu mladých lidí, kteří hledají práci na současném trhu práce, je nedostatek jejich pracovních zkušeností. Jenže to se podobá tak trochu Hlavě 22. Jen velmi těžko se shání pracovní zkušenosti, pokud nejsou zaměstnavatelé ochotni přijmout člověka, aby nějaké zkušenosti vůbec získal.