„Žádný jazyk není cizí“

Léto je hlavně časem odpočinku, a tak jsme pro vás připravili seriál rozhovorů s řediteli jazykových škol. Nejrychleji a nejochotněji zareagoval Ing. Petr Pasek z jazykové školy Slůně, proto si s ním pohovoříme jako s prvním. Proč se tato jazyková škola jmenuje Slůně? Jak učí a jaké má motto? Dozvíte se dále…

Kdy, kým, jak a proč byla vaše jazyková škola založena?
V roce 1998, po vysoké škole, jsme se s kamarádkou a zároveň spolužačkou z gymnázia rozhodli založit Slůně. Chtěli jsme mít něco vlastního a být svými pány. I když už tehdy jsme si uvědomovali, že pány vlastně jsou a budou vždy naši klienti.

Jak jste se dostal k výuce jazyků?
Studoval jsem rok na střední škole v USA, poté půl roku na univerzitě ve Velké Británii a chtěl jsem nabyté jazykové zkušenosti předat dále.

Kolik jazyků ovládáte?
Domluvím se anglicky, rozumím slovensky a polsky – a to díky blízkosti Ostravy k polským hranicím.

Máte nějaké heslo, společný cíl či motto vaší firmy?
Žádný jazyk není cizí. Cílem je stát se respektovanou a kvalitní jazykovou školou, která je schopna plnit požadavky i těch nejnáročnějších klientů.

Proč se vaše jazyková škola jmenuje Slůně? Kdo ji tak pojmenoval?
Chtěli jsme český název, dobře zapamatovatelný, evokující něco konkrétního – slůně je malé, ale i tak už dost velké a když slůně vyroste, má nejlepší paměť mezi zvířaty. A bez paměti nelze jazyky studovat.

Máte nějakou shrnující metodiku výuky jazyků?
Snažíme se učit zábavnou, interaktivní formou a při výuce zapojovat všechny lidské smysly.

Zajímáte se o moderní výukové metody? Uvádíte je do praxe nebo čekáte na jejich ověření jinými?
Zajímá nás vše, co se na jazykovém trhu děje. Bohužel „moderní“ jazykové metody jsou mnohdy jen marketingovým trikem konkurence. Dle našeho názoru nelze studium jakkoli ošidit nebo si příliš zjednodušit. Nejideálnějším způsobem jak se naučit cizí jazyk, je vycestovat do zahraničí.

Na jakou oblast výuky se zaměřujete?
Snažíme se nabízet komplexní služby, tzn. učíme od jednotlivců, přes skupinky, firmy, specializované kurzy, až po víkendové a letní pobytové kurzy. Nikdy jsme ještě zákazníka neodmítli s tím, že mu nejsme schopni pomoci.

Jak rozdělujete výuku mezi české lektory a rodilé mluvčí?
Dle požadavků klienta. Nejvíce se nám osvědčila kombinace českých lektorů a rodilých mluvčích.

Jak a podle čeho vybíráte lektory pro vaši JŠ?
Každý lektor prochází několikakolovým výběrovým řízením. Jeho součástí je pohovor v cílovém jazyce, ukázková hodina a samozřejmě testy.

Kolik lidí tvoří váš „team“?
V současné době máme 16 zaměstnanců na plný pracovní poměr, kteří zajišťují chod firmy na centrále v Ostravě a na pobočkách v Brně, Praze a Plzni. Dále aktivně spolupracujeme s cca 150 lektory a přibližně 900 překladateli a tlumočníky.

Zajímá vás názor vašich absloventů? Jak ho zjišťujete? Řídíte se jím?
Každý kurz je v pravidelných intervalech hospitován, přičemž zjišťujeme, jak jsou s námi naši stávající studenti spokojeni a kde můžeme naše služby ještě více zlepšit. Samozřejmě se také ptáme našich bývalých studentů, jak s námi byli spokojeni.

S jakou svou konkurencí byste chtěli být srovnáváni? (takový váš vzor)
Skřivánek – velikostí a rychlostí růstu.
Glossa – kvalitou svých služeb.

Co vás činí mezi jinými školami výjimečnými?
Maximální přizpůsobení požadavkům klientů, zavádění nových služeb (např. on-line systém docházky), výuka všech požadovaných jazyků – např. korejština, japonština, čínština. A také sjednocení výuky pro celorepublikové klienty a dobrá dostupnost na území celé ČR díky 4 pobočkám – v Ostravě, Brně, Praze a Plzni.

Jakým směrem plánujete budoucí rozvoj školy?
Rádi bychom ještě více rostli především v Praze a celkově v České republice a do 2-3 let bychom se rádi rozhlíželi také za hranice naší vlasti.

Jakou máte pro své studenty novinku, aktualitu apod.?
Nově letošní léto nabízíme pro širokou veřejnost pobytové kurzy v Jižních Čechách. Pro firemní klientelu jsme připravili specializované tématické 1-2 denní kurzy angličtiny – např. komunikace po telefonu, vyjednávání, AJ pro asistentky, apod.